Zeiterfassung ist Pflicht!

Zeiterfassung ist Pflicht!

Zeiterfassung ist Pflicht!

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Nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu erfassen.

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Laut dem aktuellen Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Union (EuGH) vom 14.05.2019 sind die Arbeitgeber der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union verpflichtet, die täglichen Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Nach Ansicht des EuGH ist es zwingend notwendig, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen. Eine genaue Überprüfung, ob die tägliche Arbeitszeitgrenze nicht überschritten worden ist, ist nur dann möglich, wenn die Arbeitszeit genau erfasst wird. Ebenso ist es wichtig, die täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten einzuhalten.

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Fakt ist: Bei diesem Urteil müssen schnell Lösungen her.
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Quelle: tagesschau.de

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